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University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Personalmanagement und -planung, Strategien zur Rekrutierung, Kompensationsanalyse, Arbeitskräfteplanung, Konstruktives Feedback, Vergütungsmanagement, Personalwesen, Talentakquise, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement, Vergütungsstrategie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Humankapital, Personalmanagement, Mitarbeiter Onboarding, Arbeitsplatzanalyse, Entlohnung und Leistungen, Rekrutierung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Sprint-Retrospektiven, Rückstände, Erhebung von Anforderungen, Anforderungsmanagement, Agile Methodik, Analyse der Anforderungen, Geschäftliche Anforderungen, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Sprint-Planung, Kanban-Prinzipien, Funktionale Anforderung, Produktmanagement, Projektplanung, Scrum (Software-Entwicklung), Methoden der Softwareentwicklung, Technische Überprüfung der Software, Produktanforderungen, Agile Entwicklung von Software, Rahmen für das Risikomanagement
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Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Sprint-Retrospektiven, Rückstände, Team Management, Sprint-Planung, Agile Methodik, Problemlösung, Kanban-Prinzipien, Prioritätensetzung, Einflussnahme, Agile Produktentwicklung, Agiles Projektmanagement, Organisatorischer Wandel, Anwenderbericht, Produkt-Roadmaps
- Status: Vorschau
University of New Mexico
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Wirtschaft, Marktdynamik, Internationale Finanzen, Unternehmertum, Organisatorische Strategie, Verwaltung der Arbeitskräfte, Entwicklung neuer Geschäfte, Business Management, Globales Marketing, Organisatorische Struktur
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Konfliktmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Leistungsüberprüfung, Talent Management, Teamarbeit, Leistungsmanagement im Team, Persuasive Kommunikation, Rekrutierung von Talenten, Team Management, Mitarbeiter-Coaching, Talent Pipelining, Engagement der Mitarbeiter, Team-Motivation, Einflussnahme, Team-Führung, Unternehmensführung, Personalentwicklung, Mitarbeiter Onboarding, Teambildung
- Status: Vorschau
DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Deep Learning, Künstliche Intelligenz, Marktchancen, Bedarfsanalyse, Datenverarbeitung, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Künstliche neuronale Netze, Strategisches Denken, Datenethik, Technische Leitung, Teambildung, Geschäftsethik
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation mit Stakeholdern, Datenmodellierung, Business Intelligence, Erhebung von Anforderungen, Projektdurchführung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Daten-Storytelling, Business Metriken, Geschäftsprozess, Datenanalyse, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Unternehmensanalytik, Daten-Pipelines, Daten in Echtzeit, Daten-Integration, Engagement von Stakeholdern, Dashboard
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Geschäftsstrategie, Business Modellierung, Wettbewerbsanalyse, Strategische Führung, Wert-Angebote, Analyse, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Strategie, Marktanalyse, Strategisches Denken
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Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation, Telefonische Fertigkeiten, Brainstorming, Marketing-Materialien, Englische Sprache, Erleichterung von Meetings, Geschäftskorrespondenz, Business Marketing, Verkaufspräsentationen, Werbung, Marketing Planung, Aktives Zuhören, Management-Berichterstattung, Verkaufstechniken, Marketing, Geschäftsplanung, Verhandlung, Einkaufen, Marketing-Kommunikation
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University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Kommunikation mit Stakeholdern, Stakeholder-Management, Qualitätsmanagement, Team Management, Abschluss des Projekts, Projekt-Scoping, Agile Methodik, Lieferantenmanagement, Projektplanung, Terminplanung, Projektzeitpläne, Scrum (Software-Entwicklung), Agiles Projektmanagement, Team-Führung, Anwenderbericht, Risikomanagement, Technische Leitung, Meilensteine (Projektmanagement), Beschaffung
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Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse, Beratung, Business-Strategien, Beratende Ansätze, Komplexe Problemlösung, Kundenbetreuung, Unternehmensberatung, Business Management, Problemlösung, Unternehmensanalytik, Entscheidungsfindung
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Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Excel-Formeln, Microsoft Excel, Tabellenverarbeitungssoftware, Datenmanagement, Produktivitätssoftware, Datenvisualisierung, Dateneingabe
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business management Kurse
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Software Produktmanagement: University of Alberta
- Agiles Projektmanagement: Google
- Internationales Geschäft II: University of New Mexico
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- AI für alle: DeepLearning.AI
- Grundlagen der Business Intelligence: Google
- Geschäftsstrategie: University of Illinois Urbana-Champaign
- Business Englisch: Arizona State University
- Projektmanagement: University of Colorado Boulder