Die Einbindung von Stakeholdern mit Klarheit und Zielsetzung ist eine Schlüsselqualifikation für Geschäftsleute, die in den Bereichen Strategie, Betrieb, Nachhaltigkeit und Innovation arbeiten. Starkes Engagement führt zu besseren Erkenntnissen, stärkeren Partnerschaften und effektiveren Ergebnissen.

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Strategien für effektives Engagement
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Nachhaltige Transformation der Gemeinschaft

Dozent: Joel Hartter
6.137 bereits angemeldet
Bei enthalten
(51 Bewertungen)
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Anwendung einer Reihe von Instrumenten zur Einbindung von Stakeholdern, zum Sammeln von Erkenntnissen und zum Aufbau von Verständnis.
Durchführung von Schnellbewertungen und Kartierung von Systemen als Grundlage für Strategien und Entscheidungen.
Ethisches Engagement in komplexen organisatorischen und gesellschaftlichen Kontexten üben.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Umfragen
- Kategorie: Prozess-Mapping
- Kategorie: Fokusgruppe
- Kategorie: Systemanalyse
- Kategorie: Qualitative Forschung
- Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
- Kategorie: Rapportbildung
- Kategorie: Systemorientiertes Denken
- Kategorie: Kulturelle Sensibilität
- Kategorie: Entwicklung der Gemeinschaft
- Kategorie: Erhebung von Daten
- Kategorie: Engagement von Stakeholdern
- Kategorie: Bedarfsanalyse
Wichtige Details

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11 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module
Die Lernenden erforschen praktische Möglichkeiten der Informationsbeschaffung in ungewohnten oder dynamischen Umgebungen. In diesem Modul wird vermittelt, wie man Vertrauen aufbaut, zielgerichtet beobachtet und Schnellbewertungstechniken anwendet. Die Lernenden üben den Einsatz von Interviews, Gemeindetreffen und Beobachtung zur Datenerhebung, wobei sie auch ethische Aspekte, Vertraulichkeit und kulturelles Bewusstsein berücksichtigen. Diese Instrumente helfen den Lernenden, Erkenntnisse zu gewinnen, Glaubwürdigkeit aufzubauen und sich auf ein effektives Engagement vorzubereiten.
Das ist alles enthalten
14 Videos4 Lektüren4 Aufgaben
Die Lernenden wenden Systemdenken an, indem sie Beziehungen, Feedback-Schleifen und Stakeholder-Dynamiken abbilden. Das Modul stellt Systemkarten als Mittel zur Visualisierung von Komplexität und Stakeholder-Karten als Instrument zum Verständnis von Rollen, Interessen und Einfluss vor. Diese Methoden helfen den Lernenden, herauszufinden, wo sie sich engagieren müssen, wie sie Prioritäten setzen können und welche Maßnahmen zu einer sinnvollen Veränderung in einer Organisation oder Gemeinde führen können.
Das ist alles enthalten
12 Videos1 Lektüre3 Aufgaben
Die Lernenden entwickeln die notwendigen Fähigkeiten, um Interviews, Fokusgruppen und Umfragen zu konzipieren und durchzuführen. In diesem Modul wird untersucht, wie man Ziele definiert, Formate auswählt und effektive Fragen stellt, während man gleichzeitig Kompromisse wie Zeit, Kosten und Datenqualität eingeht. Mit dem Schwerpunkt auf der praktischen Anwendung erhalten die Lernenden Werkzeuge, um aussagekräftigen Input zu sammeln, die Strategie zu informieren und kollaborative Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Das ist alles enthalten
18 Videos2 Lektüren4 Aufgaben
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Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 13. Feb. 2024
very helpfull to rethink strategies of community engagement

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