University of Michigan
Cómo inspirar y a motivar personas

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University of Michigan

Cómo inspirar y a motivar personas

Scott DeRue, Ph.D.
Maxim Sytch, Ph.D.

Dozenten: Scott DeRue, Ph.D.

8.243 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.8

(191 Bewertungen)

2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
97%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Cultural Diversity
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Employee Engagement
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Employee Performance Management
  • Kategorie: Goal Setting
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Intercultural Competence
  • Kategorie: Visionary
  • Kategorie: Team Building

Wichtige Details

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Bewertungen

4 Zuweisungen¹

KI-bewertet siehe Haftungsausschluss
Unterrichtet in Spanisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 4 Module

Todo equipo necesita una visión con un propósito en común, valores básicos y metas ambiciosas. Como líder de equipo, su responsabilidad es crear y comunicar esa visión. En este módulo, aprenderá a convertirse en un líder visionario.

Das ist alles enthalten

18 Videos9 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Como líder, una de sus funciones más importantes es fijar metas y expectativas claras. En este módulo, aprenderá cómo está compuesta una meta eficaz, cómo crear metas significativas y motivadoras, y los riesgos de fijar metas demasiado desafiantes o específicas.

Das ist alles enthalten

8 Videos4 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Para liderar personas, debe comprender qué las motiva a actuar y contribuir con el equipo. En este módulo, aprenderá las necesidades básicas que impulsan el comportamiento humano y cómo aprovechar esas necesidades para potenciar la motivación de su equipo.

Das ist alles enthalten

12 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

Uno de los problemas más frecuentes en empresas ocurre porque los incentivos no están alineados con la conducta deseada. Otro problema habitual es no brindar comentarios eficientes sobre el desempeño. En este módulo, aprenderá a alinear incentivos con conductas y a brindar comentarios eficaces para potenciar el desempeño de su equipo.

Das ist alles enthalten

12 Videos8 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

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Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.7 (31 Bewertungen)
Scott DeRue, Ph.D.
University of Michigan
10 Kurse65.871 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

4.8

191 Bewertungen

  • 5 stars

    87,43 %

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AH
5

Geprüft am 15. Sep. 2024

KM
5

Geprüft am 12. Apr. 2022

AS
5

Geprüft am 8. Mai 2022

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Häufig gestellte Fragen

¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.