University of Maryland, College Park
Spezialisierung Unternehmerisches Denken und Handeln: Innovation in Unternehmen
University of Maryland, College Park

Spezialisierung Unternehmerisches Denken und Handeln: Innovation in Unternehmen

Innovationen in Unternehmen entwickeln und einführen. Beherrschen Sie Strategien und Werkzeuge zur Innovation und zur Anwendung von unternehmerischen Prinzipien in Unternehmen.

Daniel Gordon
Dr. James V. Green
Michael R. Pratt

Dozenten: Daniel Gordon

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.5

(122 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Unternehmertum
  • Kategorie: Finanzplanung
  • Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
  • Kategorie: Bewertung von Unternehmen
  • Kategorie: Interne Kommunikation
  • Kategorie: Projektfinanzierung
  • Kategorie: Geschäftsstrategie
  • Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
  • Kategorie: Marktchancen
  • Kategorie: Kundenanalyse
  • Kategorie: Innenrevision

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Maryland, College Park.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Marktchancen
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Innovation
Kategorie: Marktanalyse
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kundenanalyse
Kategorie: Neue Produktentwicklung
Kategorie: Business Modellierung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Marktdynamik
Kategorie: Zielmarkt
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Geschäftsentwicklung
Kategorie: Customer Relationship Management
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Produktstrategie
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innenrevision
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Wirtschaftsprüfung
Kategorie: Kultur-Transformation
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Interne Kommunikation
Kategorie: Überwindung von Einwänden
Kategorie: Innovation
Kategorie: Business-Strategien
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmerische Finanzen
Kategorie: Rentabilität der Investition
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Unternehmensfinanzierung
Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
Kategorie: Bewertung von Unternehmen
Kategorie: Finanzberichte
Kategorie: Cashflows
Kategorie: Unternehmensbuchhaltung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Business Metriken
Kategorie: Finanzplanung
Kategorie: Finanzielle Analyse
Kategorie: Projektfinanzierung
Kategorie: Finanzverwaltung

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmensfinanzierung
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Business Modellierung
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Innovation
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Marktchancen
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen

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Dozenten

Daniel Gordon
University of Maryland, College Park
1 Kurs9.345 Lernende
Dr. James V. Green
University of Maryland, College Park
13 Kurse184.066 Lernende

von

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen