University of Glasgow
Spezialisierung Data-Driven Leadership Skills

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University of Glasgow

Spezialisierung Data-Driven Leadership Skills

Matt Offord

Dozent: Matt Offord

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.8

(14 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

1 Monat
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Organizational Structure
  • Kategorie: Leadership Studies
  • Kategorie: Big Data
  • Kategorie: Analytics
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Team Oriented
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Business Intelligence Software
  • Kategorie: Strategic Decision-Making
  • Kategorie: Critical Thinking
  • Kategorie: Data Literacy
  • Kategorie: Agile Methodology

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Unterrichtet in Englisch

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Glasgow .

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Critically evaluate, with particular reference to digital data, traditional leadership models

  • Analyse and assess leadership narratives and whether they help or hinder modern leaders in a digital age

  • Distinguish between agile and efficient leadership structures and their relationship to data

  • Describe and evaluate the role of collective decision making and agile teams

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Ancient History
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Social Sciences
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Data-Driven Decision-Making

Was Sie lernen werden

  • Describe and evaluate the role of collective decision making and agile teams

  • Distinguish between agile and efficient leadership structures and their relationship to data

  • Analyse the role of data, volume, quality, and timeliness, in decision making

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Cross-Functional Collaboration
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Leadership
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Analytics
Kategorie: Business Intelligence Software
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Team Oriented
Kategorie: Leadership Development

Was Sie lernen werden

  • Analyse the role of data, volume, quality, and timeliness, in decision making

  • Critically evaluate, with particular reference to digital data, traditional leadership models

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Big Data
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Data Management
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Analytical Skills
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Data Literacy
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Strategic Leadership

Was Sie lernen werden

  • Critically evaluate, with particular reference to digital data, traditional leadership model

  • Distinguish between agile and efficient leadership structures and their relationship to data

  • Analyse the role of data, volume, quality and timeliness, in decision making

  • Analyse and assess leadership narratives and whether they help or hinder modern leaders in a digital age

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Leadership
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Data Literacy
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Agile Methodology

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Dozent

Matt Offord
University of Glasgow
4 Kurse1.750 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen