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    Découvrez des cours de gestion couvrant la prise de décision, le leadership, et la gestion d'équipe. Préparez-vous à des carrières en gestion et administration.

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    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      Statut : Nouvelles compétences en matière d’IA
      Nouvelles compétences en matière d’IA
      G

      Google

      Gestion de projet Google :

      Compétences que vous acquerrez: Analyse des besoins, Communication avec les parties prenantes, Amélioration continue du processus, Gestion des partenaires, Cycle de vie des projets, Gestion de la qualité, Compétences en matière d'entretien, Gestion de projet Agile, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Contrôle des projets, Arriérés, Planification de projet, Project Management, Évaluation de la qualité, Système de suivi des candidats, Gestion du changement, Rétrospective de Sprint, Documentation du projet, Jalons (Gestion de projet)

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      130 k avis

      Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

    • J

      Johns Hopkins University

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Stratégie commerciale, Gestion des conflits, Coaching, Coaching des employés, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion du personnel, Établissement de relations, Gestion d'équipe, Prise de décision, Études sur le leadership, Communication, Project Management, Communication d'entreprise, Stratégie organisationnelle, L'écoute active, Leadership et Management, Influencer, Éthique des affaires

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      542 avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      G

      Google

      Fondamentaux du Projet Management

      Compétences que vous acquerrez: Cycle de vie des projets, Méthodologie de la cascade, Gestion des programmes, Clôture du projet, Structure organisationnelle, Réflexion stratégique, Planification de projet, Méthodologie Agile, Project Management, Gestion du changement, Changement organisationnel

      4,9
      évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
      ·
      95 k avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Leadership et gestion stratégiques

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Stratégie commerciale, Gestion des partenaires, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion des conflits, Efficacité organisationnelle, Développement du leadership, Éthique des affaires, Gestion d'équipe, Structure organisationnelle, Fiabilité, Stratégie organisationnelle, Gestion d'entreprise, Gouvernance, Leadership organisationnel, Stratégie d'entreprise, Leadership stratégique, Motivation de l'équipe, Négociation, Changement organisationnel

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      10 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • S

      Starweaver

      Management Skills for New Managers

      Compétences que vous acquerrez: Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Leadership Development, Leadership, Team Motivation, Communication Strategies, Team Building, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      71 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Minnesota

      Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel

      Compétences que vous acquerrez: Analyse de la rémunération, Examen des performances, Analyse de l'emploi, Le capital humain, Gestion du personnel, Recrutement, Stratégies de recrutement, Retour d'information constructif, Gestion des performances, Gestion des rémunérations, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion et planification des ressources humaines, Gestion de la performance des employés, Stratégie de rémunération, Embarquement des employés, Rémunération et avantages, Évaluation des performances, Planification des effectifs, Acquisition de talents, Ressources humaines

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      I

      IESE Business School

      Fondements de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Analyse financière, Leadership, Marketing de la marque, Analyse opérationnelle, Bilan, Gestion d'équipe, Gestion du personnel, Marketing stratégique, Flux de trésorerie, Compte de résultat, Marketing, Finance, états financiers, Leadership organisationnel, Analyse de valeur et de rentabilité, Fonds de roulement, Comptabilité, Analyse des États Financiers, Gestion de la marque, Stratégies de marketing

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      5,3 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • U

      Università Bocconi

      Gestion des entreprises du luxe et de la mode

      Compétences que vous acquerrez: Opportunités de marché, Modélisation d'entreprise, Stratégie commerciale, Stratégie d'expérience client (CX), Commerce électronique, Stratégies de communication, Rapports financiers, Développement de produits, Tendance du marché, Comportement du consommateur, Stratégie des médias numériques, Opérations des magasins de détail, Gestion du marketing, Marketing mondial, Narration, Gestion de la marque

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      6,1 k avis

      Mixte · Cours · 1 à 3 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      R

      Rutgers the State University of New Jersey

      Gestion de la chaîne d'approvisionnement

      Compétences que vous acquerrez: Gestion des opérations, Planification de la demande des clients, Gestion des relations avec les fournisseurs, Fabrication sans gaspillage, Lean Six Sigma, Prévisions, Approvisionnement, Gestion des fournisseurs, Amélioration des processus, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Planification de la demande, Processus de production, Gestion des entrepôts, Système de gestion des stocks, Achats, Approvisionnement stratégique, Chaîne d'approvisionnement, Inventaire et entreposage, Gestion de l'offre, Logistique

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • U

      University of London

      La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Gestion des conflits, Recrutement, Prise de décision, Gestion des performances, Gestion des rémunérations, Gestion du personnel, Prise de décision stratégique, Compétences en matière d'entretien, Gestion et planification des ressources humaines, Développement du Personnel, Gestion de la performance des employés, Évaluation des performances, Motivation de l'équipe

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      4,3 k avis

      Mixte · Cours · 1 à 3 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      C

      Columbia University

      Gestion de la construction

      Compétences que vous acquerrez: Méthodologies allégées, La construction, Estimation de la construction, Innovation, Environnement, santé et sécurité, Calendriers des projets, Financement de projets, Clôture du projet, Travail à la perforatrice, Finance, Immobilier, Estimation des coûts, Contrôle des coûts, Transformation des entreprises, Calendrier, Gestion de la construction, Planification, Gestion des risques liés aux projets, Enchères, Modélisation de l'information sur les bâtiments

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      9,3 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Pennsylvania

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Analyse de l'emploi, Changement organisationnel, Recrutement, Gestion des rémunérations, Prise de décision, Structure organisationnelle, Gestion du personnel, Retour d'information constructif, Gestion du changement, Évaluation des performances, Gestion de la performance des employés, Leadership et Management, Motivation de l'équipe

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      516 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    1234…715

    En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .

    • Gestion de projet Google :: Google
    • Principes de gestion: Johns Hopkins University
    • Fondamentaux du Projet Management: Google
    • Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Management Skills for New Managers: Starweaver
    • Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
    • Fondements de la gestion: IESE Business School
    • Gestion des entreprises du luxe et de la mode: Università Bocconi
    • Gestion de la chaîne d'approvisionnement: Rutgers the State University of New Jersey
    • La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail: University of London

    Questions fréquentes sur Gestion

    Pour ceux qui cherchent à affiner leurs compétences en matière de leadership et de gestion, Coursera propose certains des meilleurs cours gratuits disponibles. Les thèmes abordés comprennent le leadership connecté, la gestion du personnel, la stratégie d'entreprise, l' évaluation des joueurs, la performance de l'équipe et la gestion des effectifs, ainsi que la gestion de l'avenir de l'entreprise. Grâce à ces cours, les utilisateurs peuvent acquérir les compétences et les outils essentiels pour devenir des managers performants. ‎

    Oui, Coursera offre une variété de cours gratuits sur de nombreux sujets, y compris la gestion. Bien que vous puissiez accéder gratuitement à la plupart des supports de cours en auditant les cours, cela n'inclut pas les devoirs notés ou un certificat d'achèvement. Pour ceux qui souhaitent obtenir un certificat afin de présenter leur apprentissage ou d'améliorer leur profil professionnel, Coursera offre la possibilité d'acheter le cours. En outre, Coursera propose des essais gratuits ou une aide financière aux apprenants qui remplissent les conditions requises, ce qui rend les certifications plus accessibles à tous.‎

    Les débutants en gestion trouveront que les cours Leading Teams et Strategic leadership Spécialisation de Coursera sont des guides utiles. En outre, les spécialisations Fondations de la gestion et Gestion des conflits proposées peuvent fournir aux débutants en gestion les compétences nécessaires pour exceller. Si l'étudiant souhaite s'engager à plus court terme, le cours sur l'analyse d'entreprise et la gestion des processus, basé sur un projet, est une option efficace. ‎

    Le cours Principles of Management, proposé par Coursera, offre une introduction complète aux principes fondamentaux de la gestion. En outre, le cours de gestion des ressources humaines enseigne aux cadres comment motiver et gérer les personnes le plus efficacement possible, tandis que le cours sur les principes fondamentaux de la gestion propose une approche pratique et efficace de la gestion organisationnelle. Enfin, le cours " Management Skills for International Business " offre un mélange unique de compétences, de stratégies et de perspectives utiles aux dirigeants d'entreprises internationales. ‎

    Les compétences acquises dans le cadre des cours de gestion peuvent ouvrir la voie à de nombreuses fonctions de direction dans tous les secteurs :

    • Directeur des opérations
    • Directeur des ressources humaines
    • Consultant en affaires
    • Directeur exécutif
    • Chef de projet
    • Les professionnels qui occupent ces fonctions utilisent leurs compétences en gestion pour diriger des équipes, élaborer des stratégies d'entreprise et assurer la réussite de l'organisation.‎
    Le contenu de cette FAQ a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.

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