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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Colorado System

      Agile Führung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Organisatorische Entwicklung, Leiterschaft, Positivität, Sprint-Retrospektiven, Erleichterung von Meetings, Anpassungsfähigkeit, Agile Methodik, Organisatorischer Wandel, Resilienz, Änderungsmanagement, Agiles Projektmanagement, Business Transformation, Virtuelle Teams, Team-Führung, Sprint-Planung, Kultur-Transformation, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3028 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      V

      Vanderbilt University

      Generative AI Leadership & Strategy

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Data Validation, Succession Planning, Productivity, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Business Leadership, Proposal Writing, Communication, Risk Management Framework, Creative Thinking, Human Resource Strategy

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      6746 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      C

      Case Western Reserve University

      Inspirierte Führung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Berufliche Entwicklung, Organisatorische Entwicklung, Coaching, Leiterschaft, Aktives Zuhören, Strategische Führung, Verhandlung, Emotionale Intelligenz, Ermächtigung, Organisatorischer Wandel, Mitarbeiter-Coaching, Persönliche Entwicklung, Empathie, Kultur-Transformation, Mitgefühl, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement fördern, Personalentwicklung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      2573 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      Q

      Queen Mary University of London

      Führung außerhalb der Box

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Zeitmanagement, Stakeholder-Management, Leistungsmanagement im Team, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Personalmanagement, Professionelles Netzwerken, Delegationsfähigkeiten, Matrix-Management, Einflussnahme, Exekutiv-Präsenz, Teambildung, Organisatorische Struktur, Virtuelle Teams, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Führung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      168 Bewertungen

      Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Leiterschaft

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Selbst-Bewusstsein, Wasserfall-Methodik, Aufbau von Beziehungen, Unternehmensführung, Vertrauenswürdigkeit, Projektmanagement, Team-Führung, Führung und Management, Initiative und Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      75 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Michigan

      Teams leiten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversität und Inklusion, Innovation, Zielsetzung, Leistungsmanagement im Team, Konfliktmanagement, Leistungsmanagement, Vertrauenswürdigkeit, Teamarbeit, Aufbau von Beziehungen, Team-Motivation, Team-Führung, Zusammenarbeit, Teambildung, Organisatorische Struktur, Team Management, Entscheidungsfindung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      2317 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of Michigan

      Führen mit hohem Einsatz: Führen in Zeiten der Krise

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Stakeholder-Management, Strategische Kommunikation, Krisenmanagement, Resilienz, Anpassungsfähigkeit, Organisatorischer Wandel, Business Risk Management, Entscheidungsfindung, Umgang mit Ambiguität, Proaktivität, Kommunikations-Strategien, Geschäftskontinuität

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      439 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Teams leiten: Sich als Führungskraft entwickeln

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Leiterschaft, Neugierde, Verhandlung, Strategische Führung, Courage, Konfliktmanagement, Aufbau von Beziehungen, Geschäftsethik, Entscheidungsfindung, Vertrauenswürdigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Führung, Wachstumsorientiertheit

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      6353 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • U

      Università Bocconi

      Internationale Führung und organisatorisches Verhalten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Leiterschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Aufbau von Beziehungen, Kommunikation, Kulturelle Vielfalt, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Professionelles Netzwerken, Team-Motivation, Interkulturelle Kompetenz, Funktionsübergreifende Team-Führung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3477 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • U

      University of Colorado System

      Management- und Führungskräftetraining für Forscher

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Coaching, Leiterschaft, Compliance Management, Projektbuchhaltung, Zielsetzung, Mentorschaft, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Team Management, Führung und Management, Personalmanagement, Haushaltsführung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      398 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      J

      Johns Hopkins University

      Leadership: An Introduction

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Business Leadership, Plan Execution, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity, Communication Strategies, Agile Project Management

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      29 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      Tecnológico de Monterrey

      Führungsqualitäten und kritisches Denken

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Positivität, Resilienz, Strategisches Denken, Forschung, Optimismus, Emotionale Intelligenz, Kritisches Denken, Unabhängiges Denken, Stressbewältigung, Motivationsfähigkeiten, Einflussnahme, Komplexe Problemlösung, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Arbeits- und Organisationspsychologie, Persönliche Entwicklung, Entscheidungsfindung

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      297 Bewertungen

      Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

    1234…145

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Agile Führung: University of Colorado System
    • Generative AI Leadership & Strategy: Vanderbilt University
    • Inspirierte Führung: Case Western Reserve University
    • Führung außerhalb der Box: Queen Mary University of London
    • Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Teams leiten: University of Michigan
    • Führen mit hohem Einsatz: Führen in Zeiten der Krise: University of Michigan
    • Teams leiten: Sich als Führungskraft entwickeln: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Internationale Führung und organisatorisches Verhalten: Università Bocconi
    • Management- und Führungskräftetraining für Forscher: University of Colorado System

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
    Informatik
    668 Kurse
    Datenverarbeitung
    425 Kurse
    Informationstechnologie
    145 Kurse
    Gesundheit
    471 Kurse
    Mathematik und Logik
    70 Kurse
    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
    Physikalische Wissenschaft und Technik
    413 Kurse
    Sozialwissenschaften
    401 Kurse
    Sprachen lernen
    150 Kurse

    Coursera-Fußzeile

    Technische Fertigkeiten

    • ChatGPT
    • Programmieren
    • Informatik
    • Cybersicherheit
    • DevOps
    • Ethisches Hacking
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    • Java Programmierung
    • Python
    • Webentwicklung

    Analytische Fähigkeiten

    • Künstliche Intelligenz
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    • Unternehmensanalyse
    • Datenanalyse
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    • Maschinelles Lernen
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power BI
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    Business-Fähigkeiten

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    Karriere-Ressourcen

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