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Erkunden Sie den Führungskompetenz-Kurskatalog
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Prioritätensetzung, Zielsetzung, Strategische Führung, Komplexe Problemlösung, Zeitmanagement, Visionär, Handlungsorientiert, Team-Führung, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Teambildung
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Unternehmensführung, Aufbau von Beziehungen, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Ermächtigung, Kultur-Transformation, Team-Führung, Geschäftsethik, Leiterschaft
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Interviewing-Fähigkeiten, Engagement der Mitarbeiter, Talent Management, Leistungsmanagement im Team, Team Management, Persuasive Kommunikation, Unternehmensführung, Teamarbeit, Professionelles Netzwerken, Konfliktmanagement, Talent Pipelining, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Motivation, Einflussnahme, Teambildung, Personalentwicklung, Team-Führung, Mitarbeiter Onboarding, Leiterschaft
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Strategische Kommunikation, Motivationsfähigkeiten, Krisenmanagement, Zusammenarbeit, Organisatorische Führung, Ideenfindung, Marketing-Analytik, Marketing-Strategien, Persuasive Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Menschenzentriertes Design, Innovation, Leiterschaft, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Teamarbeit, Einflussnahme, Ressourcen-Zuweisung, Team-Führung, Design Thinking
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Governance, Stakeholder-Management, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Führung, Geschäftsethik, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Teambildung, Business Management, Konfliktmanagement, Organisatorische Effektivität, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Team-Motivation, Organisatorische Führung, Vertrauenswürdigkeit
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Adaptability, Business Leadership, People Management, Team Management, Team Motivation, Self-Awareness
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Cognitive flexibility, Innovation, Business Transformation, Complex Problem Solving, Open Mindset, Adaptability
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Krisenmanagement, Governance, Organisatorische Strategie, Talent Management, Unternehmensführung, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Business Transformation, Innovation, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Kultur-Transformation, Strategische Führung, Team-Führung
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Strategische Kommunikation, Krisenmanagement, Stakeholder-Management, Business Risk Management, Entscheidungsfindung, Proaktivität, Resilienz, Anpassungsfähigkeit, Umgang mit Ambiguität, Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Geschäftskontinuität
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Data Validation, Succession Planning, Productivity, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Business Leadership, Proposal Writing, Communication, Risk Management Framework, Creative Thinking, Human Resource Strategy
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erleichterung von Meetings, Team Management, Agile Methodik, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Sprint-Retrospektiven, Innovation, Sprint-Planung, Business Transformation, Resilienz, Agiles Projektmanagement, Organisatorischer Wandel, Anpassungsfähigkeit, Positivität, Virtuelle Teams, Kultur-Transformation, Leiterschaft, Teambildung, Organisatorische Entwicklung, Team-Führung
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Führen mit hohem Einsatz: Führen in Zeiten der Krise: University of Michigan