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- Status: Vorschau
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Leiterschaft, Personalwesen, Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Inklusion, Kulturelle Vielfalt, Strategie der Humanressourcen, Engagement der Mitarbeiter, Rekrutierung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktstrategie, Innovation, Wert-Angebote, Verbraucherverhalten, Wettbewerbsanalyse, Strategische Entscheidungsfindung, Ideenfindung, Marktchancen, Kundeneinblicke, Marktanalyse, Produktentwicklung, Offene Denkweise, Unternehmertum
- Status: Vorschau
Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance Management, Compliance Training, Law, Regulation, and Compliance, Legal Risk, Financial Regulation, Competitive Analysis, Business Ethics, Market Share, Mergers & Acquisitions, Risk Management
- Status: Vorschau
The Hong Kong University of Science and Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Internationale Beziehungen, Sozioökonomie, Politische Wissenschaften, Wirtschaftliche Entwicklung, Öffentliche Politiken, Wirtschaft, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Struktur, Politische Analyse
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Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Investment Banking, Portfolio Management, Financial Market, Financial Regulation, Finance, Corporate Finance, Socioeconomics, Securities (Finance), Underwriting, Derivatives, Capital Markets, Investments, Financial Trading, Behavioral Economics, Business Valuation, Risk Management, Market Dynamics, Mortgage Loans, Insurance, Non-Profit Accounting
- Status: Vorschau
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Methodologies, Process Analysis, Process Improvement, Operational Excellence, Process Optimization, Kaizen Methodology, Kanban Principles, Quality Management, Process Mapping, Continuous Improvement Process, Cross-Functional Collaboration, Performance Measurement, Waste Minimization, Employee Engagement, Change Management, Leadership, Initiative and Leadership
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Erleichterung von Meetings, Kommunikation, Coaching, Zielsetzung, Team Management, Leistungsmanagement, Managementschulung und -entwicklung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Team-Führung, Lückenanalyse, Verantwortlichkeit, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Global Marketing, Diversity Marketing, Cultural Diversity, Intercultural Competence, Cultural Sensitivity, Team Management, Culture, Marketing Planning, Consumer Behaviour, Diversity Awareness, Communication Strategies, International Relations, Teamwork, Diversity and Inclusion, Branding, Marketing, World History, Corporate Strategy, Business Strategy, Political Sciences
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Zielsetzung, Emotionale Intelligenz, Konfliktmanagement, Leiterschaft, Konstruktives Feedback, Team Management, Leistungsmanagement im Team, Selbst-Bewusstsein, Teambildung, Teamarbeit, Team-Führung, Virtuelle Teams, Zusammenarbeit, Kultur, Kommunikations-Strategien
- Status: Vorschau
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Biologie, Umwelttechnik und -sanierung, Landmanagement, Sozioökonomie, Umwelt, Umweltproblem, Umwelt und Ressourcenmanagement, Finanzen, Umweltwissenschaft, Management natürlicher Ressourcen, Sozialwissenschaften
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontinuierliche Bereitstellung, Sprint-Planung, DevSecOps, Scrum (Software-Entwicklung), Funktionsübergreifende Team-Führung, Verhaltensbasierte Entwicklung, Virtualisierung, Kontinuierliche Integration, DevOps, Sprint-Retrospektiven, Schlanke Methodologien, Agile Methodik, Agile Entwicklung von Software, Kanban-Prinzipien, Testgetriebene Entwicklung (TDD)
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Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Strategy, Performance Appraisal, Human Resources, Human Capital, Compensation Strategy, Talent Management, Compensation Management, Compensation and Benefits, Employee Performance Management, Performance Management, Workforce Development, Organizational Strategy, Employee Retention, People Development, Employee Engagement
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vielfalt und Inklusion für HR-Fachleute: University of California, Irvine
- Entwicklung innovativer Ideen für Produktverantwortliche: University of Maryland, College Park
- Buenas Prácticas en Libre Competencia: Pontificia Universidad Católica de Chile
- Chinesische Politik Teil 1 - China und die Politikwissenschaft: The Hong Kong University of Science and Technology
- Marchés financiers: Yale University
- Lean Management Fundamentals: Starweaver
- Coaching-Praktiken: University of California, Davis
- Global Challenges in Business: University of Illinois Urbana-Champaign
- Aufbau leistungsfähiger Teams: University of Pennsylvania
- Tropische Waldlandschaften 101: Erhaltung und Wiederherstellung: Yale University