Um einen sinnvollen Wandel in Ihrer Organisation voranzutreiben, bedarf es mehr als einer internen Ausrichtung. Es kommt auch darauf an, die Gemeinschaften, Netzwerke und Systeme zu verstehen, die Ihr Unternehmen berührt. Dieser Kurs stattet Geschäftsleute mit den Werkzeugen und der Denkweise aus, um Veränderungen zu unterstützen, die strategisch, integrativ und im realen Kontext verankert sind.
Gemeinschaften verwandeln
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Gemeinschaften verwandeln
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Nachhaltige Transformation der Gemeinschaft
Dozent: Joel Hartter
4.354 bereits angemeldet
Bei 
enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6
(54 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
Es dauert 7 Stunden
3 Wochen bei 2 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Verstehen der wichtigsten Grundsätze für die Durchführung von Veränderungen in Organisationen und Gemeinschaften.
Nutzen Sie Methoden, die sich an den Interessengruppen orientieren, um Bedürfnisse, Stärken und Prioritäten zu ermitteln.
Anwendung von Systemdenken zur Unterstützung kontextbezogener Entscheidungsfindung und Umsetzung.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Bedarfsanalyse
- Kategorie: Organisatorischer Wandel
- Kategorie: Resilienz
- Kategorie: Engagement von Stakeholdern
- Kategorie: Vermögensverwaltung
- Kategorie: Zusammenarbeit
- Kategorie: Unternehmerische Nachhaltigkeit
- Kategorie: Systemorientiertes Denken
- Kategorie: Kommunikation mit Stakeholdern
- Kategorie: Entwicklung der Gemeinschaft
- Kategorie: Change-Management
Wichtige Details
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Bewertungen
10 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Nachhaltige Transformation der Gemeinschaft
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 3 Module
Dieses Modul führt in die Kernideen von Nachhaltigkeit und Resilienz ein und zeigt, wie sie langfristiges Denken prägen. Die Lernenden erkunden das Gleichgewicht zwischen sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Prioritäten und untersuchen, wie sich Systeme an Störungen anpassen. Das Modul beleuchtet auch gängige Annahmen über Nachhaltigkeit und zeigt, wie eine Resilienzperspektive Schwachstellen aufdecken, die Anpassungsfähigkeit stärken und die Entscheidungsfindung in einer sich verändernden Umwelt unterstützen kann.
Das ist alles enthalten
11 Videos3 Aufgaben
In diesem Modul werden praktische Instrumente zum Verständnis der Bedürfnisse, Stärken und Prioritäten einer Gemeinschaft vorgestellt. Die Lernenden erfahren, wie man Beziehungen aufbaut, Interessenvertreter einbindet und durch strukturierte Bewertungen sinnvolle Beiträge sammelt. Das Modul schlüsselt jeden Schritt des Bedarfsermittlungsprozesses auf und zeigt, wie man Barrieren und Chancen aufdeckt. Es führt auch in die Bestandsaufnahme ein, um lokale Ressourcen, Unterstützungssysteme und vorhandene Kapazitäten zu ermitteln, die als Richtschnur für die Strategie dienen und eine Dynamik für Veränderungen schaffen können.
Das ist alles enthalten
16 Videos3 Aufgaben
In diesem Modul geht es darum, wie Systemdenken zu echten, dauerhaften Veränderungen in Organisationen und Gemeinschaften führen kann. Die Lernenden erforschen, wie sie Hebelpunkte identifizieren, unbeabsichtigte Folgen vorhersehen und Komplexität in Teams und Netzwerken bewältigen können. Das Modul stellt eine Verbindung zwischen Systemdenken und inklusiver Führung, Projektmanagement und dem dreifachen Ziel der Nachhaltigkeit her. Die Lernenden reflektieren auch ihre Rolle als Changemaker und erlernen praktische Strategien zur Unterstützung von Zusammenarbeit, Ko-Kreation und belastbaren Ergebnissen.
Das ist alles enthalten
13 Videos2 Lektüren4 Aufgaben
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Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.2 (15 Bewertungen)
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Coursera Instructor Network
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
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Jennifer J.
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Larry W.
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Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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SS
5
Geprüft am 27. Juni 2020
Excellent course. If u are interested in community management, u must opt this course
EA
4
Geprüft am 14. Jan. 2022
One of my favorite courses taken! Short but concise. And timely too.
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Häufig gestellte Fragen
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